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下面附上一則新聞讓大家了解時事


會計師看時事/接軌IFRS 17 順勢補強資訊系統
國際財務報導準則第17號(IFRS 17)公布後,保險業者接軌保險財報IFRS 17,可能要增提大量準備金,金管會主委顧立雄於本月9日表示,壽險業應每年試算且就缺口去增提,各壽險公司須增提的準備金,金管會將要求在2021年底要提足。IFRS 17是以原則為基礎,用來衡量合約未來現金流量,且依IFRS 17準則要求,尚要考量保單組合、銷售時點及三種可能的獲利能力來分群測試保單利潤等,具有極高複雜度及困難度。. } }); } 另外,面對財務報導產出的結帳時程壓力,以及財務報導須揭露更多更詳細的資訊,甚至要可以追溯自起始日期以來的合約服務邊際(CSM)變化歷程,且因應會計帳務轉換期間及IFRS 17適用後報稅或母公司合併報導要求,必須產出符合不同財報準則的財務報導資訊,資訊系統將是決定保險業能否順利接軌IFRS 17最重要的關鍵要素之一。面對這號被視為「魔王級」的IFRS 17財報準則,台灣保險業應先釐清及定義因應IFRS 17,企業有哪些商業及遵循需求需要仰賴資訊系統來實現?接著則應思考,如何在現有資訊架構下,可符合IFRS 17商業及遵循需求,並研擬資訊系統的發展架構及藍圖規畫,估算所須投入資源及盤點現狀缺口,決定因應之行動方案;最後,根據所設計的行動方案,尋找合適的內、外部合作夥伴及資訊系統解決方案,針對可衡量的預期效益取得一致的共識,攜手落實方案的推動與執行。因應IFRS 17會計政策與程序的變動,將對保險公司最主要的資訊系統,包含前端保險核心系統、精算系統、與後端會計總帳系統等造成重大影響。以前端保險核心系統為例,為因應IFRS 17精算模型計算及財報資訊揭露需求,可能必須調整相關系統,增加資料欄位或是加上參照索引;而精算系統也需要依照實際保單交易資訊及風險假設改變創建新現金流預估模型,以依保單群組計算出最佳估計現金流與合約服務邊際,以及公司層級的風險調整。會計總帳系統則必須加以適當修正,變更會計科目架構以遵循IFRS 17的要求,及符合IFRS 17對資訊揭露的規範;同時,也應考量目前使用的系統是否可就 IFRS 17所規範的報導格式,提供管理階層所需的經營決策資訊,並須就影響IFRS 17報導數字有關的系統流程,留存相關稽核軌跡及加設管控機制。一個會計準則的實施,並不會影響或改變企業經營的本質與損益的優惠網站介紹事實,但是,面對IFRS 17導入的變革與衝擊,卻可以視為是保險業者「轉骨」的契機,趁著此次機會重新檢視所有保險合約,調整保單商品結構,及改變績效衡量指標,納入創新的策略性考量,規劃一套未來可持續發展和應變新變化趨勢的系統架構(如建構可支援大數據分析的資料湖或引進虛擬化價值提供模式的雲端解決方案),以最佳化系統彈性及擁有較高的投資成本效益,並可支撐企業未來的成長需求。(作者是勤業眾信風險管理諮詢(股)公司執行副總經理、副總經理)


 年資補償金限一年 藍批對教師不公


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】公教年改1日同步上路,但其中「年資補償金」規定在一年內發放完畢,不利只能在2月和8月退休的教師。國民黨立委蔣乃辛2日在立法院提案修法,呼籲將退休教師限期一年發放補償金的規定刪除,否則恐造成明年2月搶退潮;民進黨立委李俊俋認為,公教人員有相同規定,但國民黨版本卻只提到教職員,認為該提案有破壞「衡平原則」的疑慮。

所謂「年資補償金」,是民國85年實施新制退撫時,因舊制前15年每年年資給付率是本俸的5%,新制改為本俸的4%,為了補這1%差額,針對70年至84年開始任教的在職教師,給予「年資補償金」,依年資可領4萬8千多元至68萬不等的補償金。但教師退撫新制規定,明年6月30日以前退休者,可以結算金額,一次全部領取;但對於之後退休者,則完全取消,一毛錢都領不到,

提案的國民黨立委蔣乃辛指出,教職人員不像一般公務員可隨時退休,為顧及學生受教權,教師的退休生效被限縮在2月1日或8月1日,然而,新法規定僅在明年6月30日以前退休者可一次領取,對公務員較沒影響,卻對老師不公平,甚至可能導致教師為了領取年資補償金,一窩蜂趕在明年2月退休,「教育部堅持採公教一致,難道教師也能比照公務員隨時退休嗎?」

國民黨立委柯志恩認為,教育部不斷以「違反公教一致原則」反對修法,這個理由很難說服公教人員,她認為,年資補償金制度是曾經「入法」的規定,修法只是要維持行政法治安定性和信賴保護原則,此外,教育部不斷強調「衡平」的原則,新制卻又規定只有一年內退休才能領取,反而才造成另類的不公平與搶退風潮。

民進黨立委李俊俋則表示,年資補償金訂有一年期限的目的就是給予緩衝期,公務員也有同樣規定,而84年修法至今也已20多年,當時受影響的公教幾乎都可以退休。但國民黨的提案只提到退休教師部分卻沒有公務人員,「難道公務員就沒有違反信賴保護原則嗎?」此外,目前適用舊制年資且還沒退休的教職員剩6萬多人,公務人員則有9萬多人,李俊俋認為蔣乃辛的提案才是破壞衡平原則。

教育部次長林騰蛟回應時強調,年改向來都是基於「公教一體」的原則修法,且新制已經發布實行,如果要檢討修正也應該公教同步檢討。








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