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全國青少棒／林沅慶投打俱佳 南市逆轉南投縣
左投林沅慶。記者吳敏欣／攝影 分享 facebook 靠著五局下得到的關鍵兩分，台南市今天以5：4逆轉南投縣，繼續挺進B組敗部賽程；先發第五棒的林沅慶不但敲出兩支三壘安打，還登板投2.2局關門，以二刀流方式做出貢獻。. } });年終募集必買清單 } 眼見對手剛取得三分，林沅慶在二局下首打席就敲出三壘安打回應，並且隨後跑回球隊第一分，五局下台南市又陷入落後，在一分差的情況下，林沅慶把握二壘有人，再敲三壘安打追平比數，下一棒陳睿豐補上安打，台南首度取得領先。台南市總教練陳峰民透露，林沅慶在前幾場都是打第四棒，效果並不出色，今天安排他打第五棒，壓力小一點；林沅慶也表示，長打出來後，壓力的確獲得釋放。台南市打完四局追成3：3平手，不過南投縣在五局上又獲得一出局、三壘有人的契機，林沅慶臨危受命，接替先發投手林子淵，雖然在兩人出局後被敲安打丟掉一分，但此後完美封鎖，一路關門到比賽結束。陳峰民直言，林沅慶的心態成熟，控球準、變化球多，這幾場本來就設定要把他擺在後面，「由於有投球限制，想要讓他當終結者、多投幾場，今天本來在第七局想換的，但一分差又是重要的比賽，所以還是決定讓他投完，如果打進敗部冠軍賽，就是由他先發。」左投林沅慶擁有指叉球、滑球、變速球和曲球，最快球速達125公里，在母校歸仁國中是王牌投手，這次加入以崇學國中為主體的台南市代表隊，也是第一次要拚國手，對滑球最有自信的他，就用這顆球對付打者，「他們的左打都會拉打，所以我丟外角滑球。」
基本工資擬調漲 勞資異見很大
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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